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教育制度

成長する企業にとって、人材は最も大切な宝です。会社の将来を背負う管理層、営業マン、チームリーダーの育成が 仕事の質を高めます。

新入社員研修

 

入社の前後は、特に念入りな研修を行います。

  新入社員研修

社員育成研修

リーダー育成

新任役職者

管理職

入社2~3年社員を中心とした若手リーダー育成に取り組んでいます。

リーダー育成

主任・係長・課長へのステップアップ研修が行われます。

新任役職者

経営に参画する管理職教育が実施されます。

管理職

各種の教育研修

業務知識習得社内講座

専門知識の習得に真剣に取り組みます。

業務知識習得社内講座

資格取得講座紹介・支援

国家試験等、資格取得への挑戦を支援します。

資格取得講座紹介・支援